Информационное агентство Санкт-Петербургского Горного Университета
You are here:

В Горном университете состоялась презентационная встреча студентов с делегацией компании «Норильский никель»

Делегация ПАО ГМК «Норильский никель» провела презентационную встречу со студентами Горного университета. В её рамках учащиеся получили информацию о возможностях карьерного роста и реализации своего потенциала на предприятиях компании.

Презентационные встречи потенциальных работодателей со студентами Горного университета проходят на регулярной основе. Это обязательное условие обучения в вузе. Стратегия руководства заключается в том, чтобы будущие инженеры не только проходили производственные практики на профильных предприятиях, но и представляли, причём задолго до выпуска, где они будут работать после получения диплома о высшем образовании. В этом случае значительно возрастает мотивация к работе на занятиях, повышается самодисциплина, появляется уверенность в завтрашнем дне, что крайне важно.

В ходе общения с представителями управлений по работе с персоналом и руководством дочерних компаний крупных минерально-сырьевых холдингов студенты имеют возможность задать интересующие вопросы, договориться о стажировке и, в конечном итоге, войти в кадровый резерв. Уже в этом семестре, то есть за месяц после окончания зимних каникул, в «Горном» провели рекрутинг ООО «РН-Юганскнефтегаз», ЗАО “Орика СиАйЭс”, «ЛСР-базовые материалы». 15 марта состоится аналогичный визит специалистов одного  из ведущих мировых производителей фосфорсодержащих удобрений ПАО «ФосАгро».

В делегацию ПАО ГМК «Норильский никель» входили начальник бюро по работе с молодыми специалистами Управления по персоналу и социальной политике заполярного филиала Елена Приходько, главный специалист Управления Олег Исаев, а также руководство трёх рудников – «Таймырского», «Комсомольского» и «Октябрьского». В ходе презентации студенты просмотрели несколько видеороликов, повествующих о самой компании и о Норильске, где расположено большинство активов крупнейшего в мире производителя никеля и палладия. Кроме того, гости подробно рассказали о корпоративной профориентационной программе «Профессиональный старт», нацеленной на привлечение квалифицированных молодых сотрудников.

Как отметили представители «Норильского никеля», она предусматривает участие талантливой молодёжи из числа студентов лучших вузов России в семинарах, тренингах и деловых играх, направленных на формирование и развитие навыков, привлечение молодых людей к оплачиваемым производственным практикам и их дальнейшее трудоустройство. Многие учащиеся «Горного», присутствовавшие на встрече, заинтересовались перспективами вхождения в кадровый резерв компании, прошли собеседование с представителями его структурных подразделений и заполнили анкеты для прохождения стажировок.